当社では、今後も社員全員が「ワーク・ライフ・バランス」が実現できるように以下の事項について積極的に活動を推進してまいります。
1.ノー残業デーの実施を徹底する。
2.年次有給休暇の取得日数の増加を目指す。 神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証を取得した事業者のご紹介